1. Leitbild und Grundverständnis
Die RH gUG versteht sich nicht als traditionelle Reitschule.
Der Schwerpunkt liegt nicht auf individuellem Reitunterricht, sondern auf:

• der gemeinsamen Arbeit mit dem Pferd
• der praktischen Umsetzung der Rinderhirtenarbeit
• der Entwicklung eines sicheren, harmonischen Zusammenspiels zwischen Mensch, Pferd und Rind

Unsere Lehrgänge ermöglichen dir und deinem Pferd, in einer ruhigen, achtsamen Atmosphäre Erfahrungen in der Weide- und Rinderarbeit zu sammeln – Schritt für Schritt, verständlich und stets mit Blick auf:

• Tierwohl
• Naturschutz
• Sicherheit
• Teamfähigkeit

Wir stellen keine Schulpferde und keine Ausrüstungsgegenstände zur Verfügung.

2. Teilnahmevoraussetzungen
Grundsätzlich kann jeder teilnehmen, der:

• Interesse an der Arbeit mit Rindern
• Teamgeist möchte
• ein eigenes Pferd mitbringt
  
• rustikalen Lebensstil mag

Pferdevoraussetzungen

• Unabhängig von Rasse oder Geschlecht (Pony, Warmblut, Kaltblut, Stute oder Wallach)
   - Hengste können nach individueller Absprache und Zustimmung der Geschäftsführung teilnehmen. Ein genereller Anspruch besteht nicht
• sicher in Schritt, Trab, Galopp und Halfter führig
• sozialverträglich mit anderen Pferden
• in der Lage, ruhig an einer Stelle zu warten
• kontrollierbares Verhalten bei Umweltreizen (Wasserstellen, unebenes Gelände, Wildtiere wie Hasen oder Vögel)

Reiterliche Voraussetzungen:

• im Gelände Schritt, Trab, Galopp
• Hinterhandwendung, Vorderhandwendung, Mittelhandbewegung

.
3. Ausbildungsstruktur
Die Ausbildung ist modular aufgebaut und erfolgt in kleinen Gruppen von. Die Ausbildung wird von anerkannten RH-Ausbildern mit Unterstützung von RH Übungsleiter durchgeführt.

• Die Ausbildung erfolgt in zwei Lehrgangs-Stufen. (Rinder-Einsteiger- und Rinder Reiter-Lehrgang)
• 6–8 Reiter-Pferd-Paaren
• Die Gesamtausbildungsdauer vom Einsteiger-Lehrgang bis zum Rinder-Reiter mit Heckrinder-Zulassung beträgt in der Regel: 2 bis 3 Jahre (abhängig von persönlichem Einsatz, Entwicklung und Lehrfähigkeit)
• Anerkennung zum Rinderhüter möglich nach 3 Jahre (abhängig von persönlichem Einsatz, Entwicklung und Lehrfähigkeit)
• zusätzliche Ausbildung Heckrinder-Zulassung
  

Prüfungen erfolgen nach:

• dem Einsteiger-Lehrgang
• dem Rinder-Reiter-Lehrgang

Die Prüfungen werden durch RH-anerkannte Ausbilder anhand standardisierter Prüfungsformulare abgenommen.

4. Ausbildungsstufen

Stufe 1: Gewöhnungs- und Einsteiger-Lehrgang

Ziel:
In diesem zweitägigen Rinder-Einsteiger-Lehrgang wird das Pferd und der Reiter an Rind / Rinderherde gewöhnt. Das Durchreiten der Herde wird am zweiten Tag geschult.

Der Gewöhnungs-Lehrgang ist der erste Tag des Rinder-Einsteiger-Lehrgangs

• Erste sichere Erfahrungen mit Rindern sammeln.
• als Team reiten (Flügelmannprinzip)

Inhalte Theorie

• Verhalten von Rindern
• Sehfähigkeit und Wahrnehmung
• Fluchtzonen und Druckpunkte
• Herdenverhalten
• Soziale Herdenstruktur
• Grundlagen Tierwohl und Naturschutz

Inhalte Praxis

• Annäherung und ruhiges Beobachten der Rinderherde
• Gewöhnung von Pferden an Rinder zu Fuß
• ruhiges Reiten an der Rinderherde
• Positionierung von Pferd und Reiter
• ruhiges Bewegen der Rinderherde
• als Team reiten (Flügelmannprinzip)
• durchreiten der Herde (Einsteiger-Lehrgang)
  

Prüfung zum Rinder-Einsteiger:  durch RH-Ausbilder anhand standardisierter Prüfungsformulare

Stufe 2: Rinder-Reiter-Lehrgang

Ziel:
Das Arbeiten an und in der Rinderherde. (Arbeitsreiter).
Zielgerichtetes Treiben der Rinderherde. Selektieren von Rindern und Rindergruppen.

Inhalte Theorie

• Stressvermeidung bei Rindern
• Weidemanagement
• Treibe Formen (V- und L-Formationen,..)
• Selektieren von Rindern oder Rindergruppen
• Sicherheitskonzepte
• Kommunikation im Team
• Verantwortung im Naturschutzgebiet

Inhalte Praxis

• Lesen von Rinderbewegungen
• Treibe Formen (V- und L-Formationen,..)
• Selektieren von Rindern oder Rindergruppen
• Arbeiten im Team
• Trail reiten
  

Prüfung zum Rinder-Reiter: durch RH-Ausbilder anhand standardisierter Prüfungsformulare

Stufe 4: Rinderhüter

Ziel:
Der Rinderhüter ist in der Lage, eine kleine Gruppe von Reitern unter der Aufsicht und Anweisung von einem Übungsleiter oder Ausbilder eigenständig zu führen.

Inhalte Praxis

• langjährige Erfahrung als Rinder-Reiter
• gute Teamführung

Anerkennung: durch Ausbilder

Stufe 5: Heckrinder-Zulassung

Ziel:
Das Reiten und Arbeiten an Heckrinderherden.  Man beginnt als Anwärter, selbstständiges reiten an der Herde ist nicht gewollt

Inhalte Theorie

• Heckrinder-Seminar

Inhalte Praxis

• man Reiter als Flügelmann bei einem Ausbilder oder Rinderhüter
• Heckrinder Herde lesen
• begrenzen der Herde
  
  

Abschluss
Prüfung zur Heckrinderzulassung: durch RH-anerkannte Ausbilder und dem Heckrinder-Team,

Stufe 6: Übungsleiter
Bei der Rinderhirten RH gUG gibt es für jeden Fachbereich speziell qualifizierte Übungsleiterinnen und Übungsleiter. Diese verfügen über vertiefte fachliche Kenntnisse in ihrem jeweiligen Bereich sowie über die Fähigkeit, ihr Wissen strukturiert und verständlich an den Trainingsteilnehmer zu vermitteln.

Inhalte Theorie

• Übungsleiter-Seminar

Inhalte Praxis

• bestandene Rinder-Lehrgänge der Rinderhirten Akademie
• mindestens Reiter-Pferd-Status "Rinder-Reiter"
• mehrfaches hospitierten bei Team-Trainings
• mehrfaches hospitierten bei Rinder Lehrgängen (Einsteiger- und Rinder-Reiter-Lehrgängen)
  
• 
  

Abschluss
praktische Prüfung: Team-Training abhalten unter Aufsicht von Ausbildern