Du bist Mitglied im Verein Rinderhirten gem. e.V. und hast den Geist der Rinderhirten verinnerlicht.
Dieser Geist lebt von einem respektvollen, fairen, toleranten und wertschätzenden Umgang mit Menschen und Tieren sowie einer offenen und freundlichen Haltung. Das Wohl der Tiere, sowohl der Pferde als auch der Rinder, hat dabei stets oberste Priorität.
Für Übungsleiterinnen und Übungsleiter gilt besonders:
Du musst jederzeit bereit und in der Lage sein, alle Trainingsteilnehmenden gleichwertig zu behandeln, unabhängig von ihrer Lebenseinstellung, ihrem Reitstil, der Pferderasse, der Ausrüstung oder dem Ausbildungsstand von Pferd und Reiter.

Das erfolgreiche Absolvieren der Rinderlehrgänge an der Rinderhirten-Akademie (RHA) ist verbindlich nachzuweisen. Dein Reiter-Pferd-Status muss mindestens dem Niveau eines Rinderreiters entsprechen, und sowohl du als auch dein Pferd sollen diesen Status bereits über einen längeren Zeitraum stabil innehaben.
Darüber hinaus sind mehrere Unterstützungen bei Team-Trainings unter der Leitung eines Übungsleiters oder Ausbilders an unterschiedlichen Rinderherden und mit verschiedenen Rinderrassen erforderlich. Während dieser Ausbildungsphase folgst du den Anweisungen der Übungsleiter/in und/oder Ausbilder, unterstützt das Training aktiv und übernimmst schrittweise Verantwortung für Teile der Teilnehmergruppe.
Das wiederholte Hospitieren bei Einsteiger- und Rinderreiterlehrgängen an verschiedenen Rinderherden ist verpflichtend.
Da Lernfortschritte individuell verlaufen, ist die Anzahl der erforderlichen Unterstützungen und Hospitationen nicht festgelegt und richtet sich nach deiner und deines Pferdes persönlichen Entwicklung sowie der Einschätzung der Ausbilder. Erfahrungsgemäß sind es mindestens 8 Unterstützungen und Hospitationen.

Alle Arbeitsschritte der Rinderarbeit – darunter Treiben, Durchreiten und Selektieren – musst du gemeinsam mit deinem Pferd jederzeit sicher, ruhig und ohne zeitliche Verzögerung vorführen können. Darüber hinaus wird erwartet, dass du eine Rinderherde fortlaufend korrekt liest und einschätzt, um Trainingsteilnehmenden jederzeit unmittelbar Unterstützung zu geben. Dieses Handeln entspricht dem bei den Rinderhirten geltenden Flügelmann-Prinzip.
In kritischen Situationen musst du in der Lage sein, dich schützend zwischen Trainingsteilnehmende und Rind zu positionieren sowie ein Rind kontrolliert, ruhig und ohne Hektik vom Reiter-Pferd-Paar wegzuführen.
Ebenso musst du bei Bedarf an der Herde absteigen können, um Teilnehmenden direkt zu helfen, wobei dein Pferd zuverlässig und ruhig bei dir zu verbleiben hat.

Die organisatorische Gesamtverantwortung für das Training liegt bei dir.
Von dir wird erwartet, dass du ein Training vollständig eigenverantwortlich planst, organisierst und durchführst. Dies schließt eine verlässliche und professionelle Kommunikation mit der Regionalleitung, der RH-Projektgruppe oder der RH-Geschäftsführung ein sowie – sofern erforderlich – auch den Kontakt zu Ordnungsbehörden wie Polizei oder Ordnungsamt.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehört zudem die gesamte organisatorische Abwicklung vor Ort. Dazu zählen die Koordination der Teilnehmerfahrzeuge beim Parken, die Kontrolle der Unterbringung der Pferde, die sorgfältige Überprüfung des Trainingsgeländes sowie die fachliche Einschätzung des Zustands der Rinderherde. Darüber hinaus stellst du eine strukturierte und angemessene Pausengestaltung sicher, einschließlich der Bereitstellung von Getränken und Snacks.
Bei RH-Camps erweitert sich dieser Aufgabenbereich zusätzlich um die Organisation der Übernachtungen und der Verpflegung der Teilnehmenden.

Deine Anweisungen während des Trainings müssen klar, eindeutig und verständlich sein, dabei jedoch stets freundlich und respektvoll bleiben. Getroffene Entscheidungen hast du souverän und selbstbewusst zu vertreten – sowohl gegenüber Teilnehmenden als auch gegenüber Vereinsmitgliedern und Rinderhaltern.
Im Umgang mit Rinderhaltern, -betreuern und -eigentümern wird ein vertrauensvoller, respektvoller und möglichst partnerschaftlicher Umgang erwartet. Ihre Wünsche und Vorgaben sind verbindlich zu berücksichtigen, nicht nur im direkten Umgang mit den Rindern, sondern ebenso bei der Nutzung der Anlagen, der Weideflächen sowie der Parkmöglichkeiten.

Ergänzend zur praktischen Ausbildung wirst du theoretisch geschult. Bestandteil dieser Ausbildung sind insbesondere deine Rechte und Pflichten als Übungsleiterin oder Übungsleiter, die im Übungs- und Ausbilderhandbuch festgelegt sind.

Das Entscheidungsgremium, bestehend aus der RH-Geschäftsführung und der RH-Projektgruppe, ist befugt, Rückmeldungen von Übungsleitenden, Regionalleitungen sowie dem RH-Vereinsvorstand einzuholen. Im Rahmen dieser Prüfung wird bewertet, ob es zu verletzenden, herabsetzenden oder anderweitig unangemessenen Äußerungen gegenüber Rinderhaltern, Rinderhirten, Vereinsmitgliedern oder Teilnehmenden gekommen ist oder ob eigennützige finanzielle Interessen verfolgt werden beziehungsweise wurden.
Als Übungsleiterin oder Übungsleiter der Rinderhirten nimmst du jederzeit eine verantwortungsvolle Vorbildrolle ein und hast diesem Anspruch in deinem gesamten Handeln gerecht zu werden.

Den Abschluss des Qualifikationsprozesses bildet eine verpflichtende praktische Prüfung, in der du unter Aufsicht von Ausbildern ein Team-Training eigenverantwortlich leitest und durchführst.

Es besteht ausdrücklich kein Anspruch darauf, als Übungsleiterin oder Übungsleiter an einer bestimmten Rinderherde eingesetzt zu werden.
Die Auswahl und Zuteilung der jeweiligen Trainingsherde erfolgt allein durch die RH-Projektgruppe. Dabei wird das Mitspracherecht der zuständigen Rinderhalter oder -betreuer oder -eigentümer verbindlich berücksichtigt und fließt maßgeblich in die Entscheidungsfindung ein.
Ein Training an Heckrinder- oder Taurusrindherden wird ausschließlich von RH-Ausbildern vorgenommen und weird nicht von Übungsleitenden durchgeführt.

Über deine Ernennung zur Übungsleiterin oder zum Übungsleiter entscheidet das Entscheidungsgremium ausschließlich auf Basis nachgewiesener fachlicher Kompetenz und klar definierter, objektiver Kriterien. Persönliche Sympathien, Emotionen oder individuelle Einwände Dritter bleiben dabei unberücksichtigt. Ein Anspruch auf die Vergabe des Übungsleiter-Zertifikats besteht nicht.
Wenn deine Bewerbung abgelehnt wird, hast du die Möglichkeit, im darauf folgenden Kalenderjahr eine neue Bewerbung einzureichen. Wird die praktische Prüfung nicht bestanden, ist eine Wiederholung im gleichen Jahr möglich.

Als Übungsleiterin oder Übungsleiter giltst du erst dann offiziell als benannt, wenn dein Name sowohl im Discord-Kanal #rh-ugu-haftungsbeschränkt als auch auf der Internetseite RH-Ausbilder-Übungsleiter veröffentlicht ist

Das Übungsleiter-Zertifikat ist auf drei Jahre befristet und kann von der RH-Projektgruppe nach Prüfung verlängert werden. Ein Entzug des Zertifikats ist jederzeit durch die RH-Geschäftsführung und/oder der RH-Projektgruppe möglich, insbesondere bei Verstößen gegen die Regeln oder bei deren Missachtung. Mit dem Bekanntwerden einer Kündigung oder Beendigung der Vereinsmitgliedschaft erlischt der Übungsleiterstatus sofort

Für deine Fragen stehen Dir
die Mitglieder der RH-Projektgruppe und die RH-Geschäftsführung gern zur Verfügung